Fondsmanager Jobs und Stellenangebote

45 Fondsmanager Jobs

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Fondsmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien

LHI Kapitalverwaltungsgesellschaft mbHPullach Isartal

Als Fondsmanager (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien verwalten Sie wertvolle Investmentvermögen und tragen Verantwortung für rechtliche Aspekte. Zu Ihren Aufgaben gehören die Verwaltung von Verträgen, Gesellschafterbeschlüssen und die Prüfung von Jahresabschlüssen. Zudem sind Sie zuständig für das strategische Finanz- und Liquiditätsmanagement, wo Sie wirtschaftliche Parameter steuern. Gemeinsam mit dem Asset Management optimieren Sie technische Themen wie Bauabnahmen und Schadensfälle. Sie koordinieren den Prozessablauf mit internen Fachabteilungen und externen Partnern. Darüber hinaus erstellen Sie Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und den Anlageausschuss.
Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket – ÖPNV Vollzeit weitere Benefits
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(Senior) Fonds Manager Real Estate (m/w/d)

AIF Capital AGStuttgart

Als (Senior) Fonds Manager Real Estate (m/w/d) bei der AIF Kapitalverwaltungs-AG steuern Sie Spezial-AIFs in innovativen Immobilienbereichen wie Mobilität und Demografie. Zu Ihren Aufgaben gehören das Monitoring der Performance auf verschiedenen Ebenen und der regelmäßige Kontakt zu Investoren. Sie begleiten An- und Verkaufsprozesse und stimmen Maßnahmen im Bestand mit Fachbereichen ab. Zudem sind Sie für die Erstellung von Forecasts und Abweichungsanalysen zuständig. Die jährliche Budgetplanung sowie das Liquiditätsmanagement fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Ihre Expertise sichert die Finanzierung und Betreuung nationaler und internationaler Beteiligungsgesellschaften.
Flexible Arbeitszeiten Jobticket – ÖPNV Vollzeit weitere Benefits
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(Senior) Investment Manager für Immobilienfonds, -dachfonds und REITs global (m/w/d)

Bayerische VersorgungskammerMünchen

In dieser Schlüsselposition betreuen Sie 4 bis 6 Individualmandate mit externen Managern (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen die Prüfung von Investitionsvorschlägen, Objektbesichtigungen und Gespräche vor Ort. Zudem erstellen und präsentieren Sie Entscheidungsvorlagen für Anlageausschüsse und den Vorstand. Der intensive Austausch mit externen Managern, Placement Agents und Investoren ist ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie leiten Strategie- und Projektarbeit, während Sie neue Investitionsziele analysieren. Zusätzlich unterstützen Sie die Kapitalanlagenplanung und beantworten Fragen von Führungskräften in einem dynamischen Umfeld.
Jobticket – ÖPNV Parkplatz Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Teilzeit weitere Benefits
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Werkstudent (m/w/d) im Multi Manager Business / Immobiliendachfondsmanagement

HIH Invest Real Estate GmbHHamburg

Wir suchen engagierte Studierende der BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften zur Mitarbeit an spannenden Projekten im Multi Manager Business. Du wirst Immobilienfonds für institutionelle Investoren analysieren und bewerten sowie unsere Datenbank zur Fondsselektion weiterentwickeln. Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sind erforderlich, um eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zu gewährleisten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium und Klausuren abstimmen lassen. Unsere zentral gelegenen Büros sind bequem mit dem ÖPNV erreichbar, und wir gewähren Zuschüsse für die Fahrtkosten. Werde Teil unseres Teams und profitiere von Gestaltungsmöglichkeiten!
Werkstudent Weiterbildungsmöglichkeiten Festanstellung Vollzeit weitere Benefits
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Finanzierungsmanager (m/w/d) für Immobilienfonds

HIH Invest Real Estate GmbHHamburg

Entdecken Sie Ihre perfekte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und profitieren Sie von einer zentralen Innenstadtlage mit modernster Büroausstattung. Sichern Sie sich Mobilitätsvorteile durch Zuschüsse zum Deutschlandticket und Fahrradleasing. Unsere wirtschaftliche Stabilität gewährleistet eine betriebliche Altersvorsorge und ein sicheres Arbeitsumfeld. Starten Sie mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Lernplattform. Werden Sie Teil eines hilfsbereiten Teams mit umfangreichen Sport- und Mitarbeiterrabatten – für ein rundum erfülltes Arbeitsleben!
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Spezialist (m|w|d) Alternative Investments

BayernInvest Kapitalverwaltungsgesellschaft mbHMünchen, Homeoffice

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Buchhaltung und Bewertung ausgewählter Fonds, insbesondere im Bereich der alternativen Investments wie Private Debt. Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen, Verwahrstellen und externen Fondsmanagern in Deutschland und Luxemburg zusammen. Ihre Expertise in Fund-Accounting und Wertpapieren unterstützt die Verbesserung bestehender Prozessabläufe. Zudem erstellen Sie Fachspezifikationen und organisieren Service-Meetings mit allen relevanten Partnern. Mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium und mehrjähriger Erfahrung in der KVG oder beim Finanzdienstleister sind Sie bestens qualifiziert. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab und fördern die Kundenorientierung.
Vollzeit weitere Benefits
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Sachbearbeiter (m|w|d) Fund Administration / Fondsbuchhalter (m|w|d)

BayernInvest Kapitalverwaltungsgesellschaft mbHMünchen

Wir suchen engagierte Talente mit einem abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder einem Finanzdienstleister ist unerlässlich. Bewerber sollten über hervorragende Kenntnisse in der Wertpapier- und Fondsbuchhaltung sowie gute MS-Office-Fähigkeiten verfügen. Technische Affinität und eine zielorientierte Arbeitsweise sind erwünscht. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team, ein modernes Arbeitsumfeld in München und ein attraktives Vergütungsmodell. Profitieren Sie von langfristigen Perspektiven und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in einem erfolgreichen Finanzverbund.
Vollzeit weitere Benefits
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Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Fonds - NEU!

Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen DeutschlandsKöln

Im Herzen von Köln suchen wir einen Junior-Portfoliomanager (w/m/d) für Fonds in unbefristeter Vollzeit. Als Teil der KZVK setzen wir uns für eine nachhaltige betriebliche Altersversorgung ein, um das Leben unserer Versicherten zu verbessern. Unsere 325 engagierten Mitarbeitenden verwalten ein Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € mit einem Fokus auf langfristige Sicherheit. Wir glauben an sinnstiftendes Engagement und schaffen ein positives Arbeitsumfeld, das die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden fördert. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Altersvorsorge aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitsbedingungen!
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Work-Life-Balance Werkstudent Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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RfP-Manager Wholesale (m/w/d)

Flossbach von Storch SEKöln

Im Knowledge & RfP Team pflegen wir engen Austausch mit Fachabteilungen wie Fondsmanagern und Trading, um relevante Informationen zu sammeln. Wir erstellen präzise und wettbewerbsfähige Antworten für RfPs und Vertriebsunterlagen, während wir die Wissensdatenbank kontinuierlich aktualisieren. Durch die Verbesserung bestehender Prozesse gewährleisten wir die Qualität und Einhaltung regulatorischer Vorgaben. Unser Fokus liegt auf der Wissensvermittlung, um den Vertrieb mit konsistenten Informationen zu unterstützen. Die serviceorientierte Zusammenarbeit im Client Service optimiert die Bearbeitung von Anfragen und sorgt für eine reibungslose Kommunikation. Zudem steuern wir maßgeschneiderte Client-Reportings im Reporting-Prozess effektiv.
Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Berater Steuern / M&A Tax (m/w/d)

DeloitteDüsseldorf, Frankfurt Main, Hamburg, München

Verstärke unser Team als Berater Steuern (m/w/d) an Standorten in München, Düsseldorf, Frankfurt (Main) und Hamburg. In dieser Rolle arbeitest du an internationalen Transaktionen für Private Equity, Infrastruktur und Real Estate Funds. Deine Aufgaben umfassen Due Diligence, Strukturierungen und Tax Modelling. Du bist die zentrale Anlaufstelle für Fondsmanager:innen und Deal-Teams während Tax Due Diligence-Prüfungen. Zudem berätst du bei Erwerbs- und Verkaufsstrukturierungen sowie Vertragsverhandlungen zu Steuerklauseln. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte gemeinsam mit uns den Unterschied in der steuerlichen Beratung.
Homeoffice Teilzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Fondsmanager wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich Fondsmanager wissen müssen

Zwischen Rechenkünsten und Instinkt – Ein steiler Einstieg ins Fondsmanagement

Es ist schon kurios: Draußen, in der echten Welt, ticken die Uhren nach Wetter und Wahlergebnissen, nach Modezyklen, Fußballtabellen – und irgendwo dazwischen jongliert ein Fondsmanager mit Zahlenkolonnen, die auf den ersten Blick nichts mit alldem zu tun haben. Aber auf den zweiten Blick? Da merkt man: Wer heute in diesen Beruf einsteigt, steht mitten im Getöse der Märkte, digitalen Umwälzungen und gesellschaftlichen Erwartungshaltungen. Ich habe kaum einen Arbeitsbereich erlebt, in dem Präzision, Nervenstärke und – ja, auch ein ordentliches Stück Mut zum Risiko – so dicht beieinander liegen. Denn ein Fondsmanager, der am Schreibtisch bleibt, wird nichts reißen. Das klingt hart, ist aber weniger eine Drohung als das Eingeständnis, dass sich dieser Job zwar in der Zahlenwelt bewegt, seine Fallhöhe aber von menschlichen Entscheidungen lebt.


Was machen Fondsmanager eigentlich den lieben langen Tag?

Viele stellen sich das so vor: Man sitzt da, abgeschottet von der Außenwelt, tippt wild in Reuters-Terminals, schiebt Milliarden hin und her und hat zwischendurch einen Espresso in der Hand (zur Abwechslung mal keinen Champagner). Die Realität ist – wie so oft – ein bisschen weniger glamourös. Wer Fonds managen will, beginnt den Tag meist früher als andere: Verläufe prüfen, Märkte beobachten, das Portfolio gegen die Schrullen der Weltmärkte absichern. Der Werkzeugkasten? Klar, da stecken Analysemodelle, Bloomberg-Terminale und Compliance-Leitfäden drin – doch das allein reicht nicht. Viel zu oft muss man improvisieren: Neue Regularien? Die bekommen einen am Montagmorgen im Ernstfall genauso überraschend wie einen plötzlichen Absturz im Technologiesektor. Wer glaubt, im Vermögensmanagement regiere sture Formelhaftigkeit, irrt gewaltig. Am Ende sitzt hinter jeder Entscheidung ein Mensch. Verschnaufpausen inklusive? Selten genug.


Wer passt dazu? Akademische Nachweise und die berühmte Spürnase

Die Anspruchshaltung ist in diesem Beruf über die Jahre eher gestiegen. Ein Studium, oftmals in Wirtschaft, Mathematik oder Naturwissenschaften, ist fast schon Eintrittskarte. Und ja, ich habe auch Quereinsteiger kennengelernt – selten, aber es gibt sie: Mathe-Olympioniken, promovierte Physiker, manchmal auch Wirtschaftsjuristen. Aber, Hand aufs Herz: Ohne das betriebswirtschaftliche Werkzeug geht wenig. Was viele unterschätzen: Die Magie liegt weniger im Zahlenjonglage-Labor, als im Zusammenspiel aus Ratio und Gespür. Reine Excel-Talente, denen jedes Gespür für Marktstimmung fehlt, gehen hier genauso unter wie impulsgesteuerte Bauchmenschen. Das seltsame Paradox: Wer vor lauter Modellen und Prognoseblättern vergisst, auch mal einen Schritt zurückzutreten und zu fragen: „Macht das überhaupt gesellschaftlich, politisch oder ethisch Sinn?“ – läuft mittelfristig Gefahr, in der digitalen Sackgasse zu landen.


Gehalt zwischen Himmel und Hölle: Von Champions League bis Kreisklasse

Natürlich kommt irgendwann die Frage nach dem Gehalt auf. Und ich habe mir angewöhnt, dabei nicht um den heißen Brei herumzureden. Wer als Einsteiger zu einer großen Investmentgesellschaft in Frankfurt, München oder Zürich aufschlägt, startet je nach Qualifikation und Verhandlungsstärke irgendwo zwischen soliden 50.000 € und 80.000 € jährlich – Boni ausgeschlossen. Im Private Banking, in spezialisierten Nischen oder bei international ausgerichteten Playern liegen die Karten noch einmal anders: Dort ist alles zwischen „auskömmlich“ und „fast unanständig“ möglich – nach oben scheint es manchmal keine Obergrenze zu geben. Aber Achtung: Die Unterschiede je nach Region sind enorm. In kleineren Häusern, etwa in strukturschwächeren Regionen, ist das Gehalt zwar immer noch respektabel, aber große Sprünge macht man hier selten. Und die glitzernden Bonus-Versprechen? Wer auf sie vertraut, bevor er Leistung gebracht hat, ist schon in der ersten Börsenschwankung raus. Interessant: Die Branche ist aktuell dabei, sich mit neuen Modellen für Arbeitszeit und Zielboni zu beschäftigen – das klassische „Meistbieten“ weicht zunehmend einer etwas durchdachteren Honorierung der Risikoverantwortung.


Karriereleiter, Marktbedarf – und die Tücken der Digitalisierung

Wer nach oben will, muss mehr liefern als verwertbare Renditezahlen. Vernetzung ist das eine, strategische Eigeninitiative das andere. Viele Talente unterschätzen, wie entscheidend kommunikative Fähigkeiten sind: Investorengespräche, interne Rechtfertigungen – oft nicht weniger komplex als die Auswahl der Titel im Fonds. Wer den Sprung in Spitzenfunktionen sucht, kommt ohne internationale Erfahrung kaum mehr weiter. Und dann ist da noch die Digitalisierung, die wie ein D-Zug über allem dahinschießt: Künstliche Intelligenz, automatisierte Datenanalyse, Robo Advisor – all diese technischen Helfer verändern nicht nur Abläufe, sondern verändern zunehmend auch die Spielregeln. Ich kenne einige, die sich voller Elan in automatisierte Auswahlprozesse stürzen – bis sie merken: Am Ende bleibt die finale Entscheidung weiterhin menschlich. Aber der Wettlauf ist eröffnet: Wer nicht anpassungsfähig ist, bleibt stehen. Heißt im Umkehrschluss aber auch – für Berufswechsler mit IT-Background sind die Chancen besser als je zuvor.


Zwischen Stress und Sehnsucht nach Balance: Was wirklich zählt

Ich mag es nicht beschönigen: Die Tage sind manchmal zermürbend, die Schlagzahl hoch, die Grauzonen zahlreich. Work-Life-Balance? Gern bemühtes Schlagwort, dessen Realisierbarkeit im Fondsmanagement durchaus diskussionswürdig ist. Will sagen: Wer die Märkte nicht auch in der Freizeit mit halbem Auge verfolgt, hat schnell das Gefühl, den Anschluss zu verlieren. Andererseits: Der Beruf hat seinen eigenen Sog. Man wächst an den Anforderungen, an der Unberechenbarkeit, manchmal auch an den kleinen Niederlagen. In meiner Wahrnehmung sind gerade die Kolleginnen und Kollegen am erfolgreichsten, die sich ihre Ambivalenzen erlauben. Die morgens mit klarem Blick auf die Zahlen starten, abends aber auch mal das Handy ausschalten können. Klingt nach Spagat? Ist es auch. Aber genau das macht den Reiz aus – und sorgt am Ende dafür, dass in diesem Beruf nicht die Technik siegt, sondern der Mensch. Und das, das ist heutzutage ja fast schon eine kleine Sensation.


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