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Universitätsklinikum Bonn Jobs und Stellenangebote

Ihre Jobsuche nach Universitätsklinikum Bonn hat 5 aktuelle Jobs und Stellenangebote gefunden:

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Mitarbeiter*in (m/w/d) Entgeltabrechnung Schwerpunkt Folgeaktivitäten

Universitätsklinikum Bonn | Bonn

Die Stelle als Mitarbeiter*in (m/w/d) Entgeltabrechnung im Personalwesen des Universitätsklinikums Bonn ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Bereich strebt eine moderne und zukunftsorientierte Neuorganisation mit Fokus auf Digitalisierung an. Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des Abrechnungssystems SAP HCM, Definition von Lohnarten und Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises. Es werden abrechnungsrelevante Daten erfasst und gepflegt sowie Fragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen beantwortet. Die Position umfasst die Abstimmung von Konten, die Kommunikation mit Behörden und die Mitarbeit an Abschlussarbeiten und Auswertungen. Fachliche Sonderaufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung werden ebenfalls übernommen. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Mitarbeiter in (m/w/d) Entgeltabrechnung Mit Schwerpunkt Lohnsteuer- Und Sozialversicherungsrecht

Universitätsklinikum Bonn | Bonn

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) betreut jährlich 500~000 Patient innen und beschäftigt etwa 9~000 Mitarbeiter innen mit einer Bilanzsumme von 1,6 Mrd. Euro. Neben den 3~300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden jährlich 585 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB führt das Wissenschafts-Ranking und die Focus-Klinikliste an. Interessierte können auf "bewerben" klicken, um die vollständige Stellenbeschreibung zu erhalten. Mit seiner beeindruckenden Größe und Reputation ist das UKB eine führende Institution im Gesundheitswesen und bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten. Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams und bewerben Sie sich jetzt! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Mitarbeiter in (m/w/d) Entgeltabrechnung Schwerpunkt Folgeaktivitäten

Universitätsklinikum Bonn | Bonn

Die Stelle als Mitarbeiter*in (m/w/d) Entgeltabrechnung im Personalwesen des Universitätsklinikums Bonn ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Bereich strebt eine moderne und zukunftsorientierte Neuorganisation mit Fokus auf Digitalisierung an. Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des Abrechnungssystems SAP HCM, Definition von Lohnarten und Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises. Es werden abrechnungsrelevante Daten erfasst und gepflegt sowie Fragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen beantwortet. Die Position umfasst die Abstimmung von Konten, die Kommunikation mit Behörden und die Mitarbeit an Abschlussarbeiten und Auswertungen. Fachliche Sonderaufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung werden ebenfalls übernommen. +
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Mitarbeiter in (m/w/d) Entgeltabrechnung Mit Schwerpunkt Lohnsteuer- Und Sozialversicherungsrecht

Universitätsklinikum Bonn | Bonn

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) betreut jährlich 500~000 Patient innen und beschäftigt etwa 9~000 Mitarbeiter innen mit einer Bilanzsumme von 1,6 Mrd. Euro. Neben den 3~300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden jährlich 585 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB führt das Wissenschafts-Ranking und die Focus-Klinikliste an. Interessierte können auf "bewerben" klicken, um die vollständige Stellenbeschreibung zu erhalten. Mit seiner beeindruckenden Größe und Reputation ist das UKB eine führende Institution im Gesundheitswesen und bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten. Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams und bewerben Sie sich jetzt! +
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Mitarbeiter in (m/w/d) Entgeltabrechnung Schwerpunkt Folgeaktivitäten

Universitätsklinikum Bonn | Bonn

Die Stelle als Mitarbeiter*in (m/w/d) Entgeltabrechnung im Personalwesen des Universitätsklinikums Bonn ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Bereich strebt eine moderne und zukunftsorientierte Neuorganisation mit Fokus auf Digitalisierung an. Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des Abrechnungssystems SAP HCM, Definition von Lohnarten und Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises. Es werden abrechnungsrelevante Daten erfasst und gepflegt sowie Fragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen beantwortet. Die Position umfasst die Abstimmung von Konten, die Kommunikation mit Behörden und die Mitarbeit an Abschlussarbeiten und Auswertungen. Fachliche Sonderaufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung werden ebenfalls übernommen. +
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